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Wir arbeiten mit unseren
Lieferanten zusammen.

Unsere Produktionsstandorte

Seit Mai 2019 gehen wir offen mit den Produktionsstandorten der Fabriken um, die für Zeeman produzieren. Mit der Unterzeichnung der Transparency Pledge haben wir unser Bekenntnis zu mehr Transparenz bekundet. Zeeman hat keine eigenen Fabriken, daher wird in den Fabriken auch für andere Marken und Anbieter produziert. Wir investieren in langfristige Geschäftsbeziehungen und kennen die Fabriken, mit denen wir zusammenarbeiten. Unsere Fabriken haben alle unseren Verhaltenskodex unterzeichnet.

Auf der Weltkarte kann man zu den verschiedenen Ländern navigieren und sehen, wo sich die Produktionsstätten befinden. Außerdem teilen wir folgende Informationen: Name, Adresse, Anzahl der Beschäftigten, Jahr des Beginns der Zusammenarbeit, ob die Fabrik Textilien oder andere Produkte herstellt und ob sie nachhaltige Baumwolle verwendet und/oder OEKO-TEX zertifiziert ist. Zweimal im Jahr überarbeiten wir die Daten. Aufgeführt sind nur Fabriken, mit denen wir strukturell zusammenarbeiten (länger als ein Jahr). Die vollständige Liste der Fabriken kann hier heruntergeladen werden. Ab Ende 2019 werden wir mit Hilfe unserer Produkte kommunizieren, in welchem Land sie hergestellt wurden.

Code of conduct.

Für alle Parteien, mit denen wir zusammenarbeiten, hat Zeeman einen umfassenden Verhaltenskodex entwickelt: Den Zeeman Code of Conduct. Er fußt auf dem Kodex der Ethical Code Initiative (ETI). Die Eckpunkte lauten: Keine Arbeit unter Zwang, keine Diskriminierung, keine Kinderarbeit sowie Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz. Bevor wir uns auf einen Hersteller einlassen, fragen wir nach seinem Nachhaltigkeitskonzept und verlangen von ihm die Unterzeichnung des Verhaltenskodex. Damit erklärt er sich bereit, sich an die Abmachungen zu halten.

Fabrik-Audits.

Wir möchten, dass alle Fabriken, in denen unsere Produkte hergestellt werden, von einem unabhängigen Dritten kontrolliert werden. Bislang wurden 99 % aller Fabriken überprüft und 84 % von einem unabhängigen Dritten kontrolliert. Bei diesen Audits überprüfen wir die Fabrik auf 252 Punkte. Wir kontrollieren unter anderem, ob die Arbeitsbedingungen sauber und sicher sind, ob keine Arbeit unter Zwang, Diskriminierung oder Kinderarbeit vorliegt. Außerdem überprüfen wir die Qualitätsprozesse in der Fabrik.

Audit-Ergebnisse 2017.

2017 haben wir zum ersten Mal die Ergebnisse unserer Fabrikkontrollen veröffentlicht. Die Fabrikkontrollen werden auf der Basis einer Liste mit 252 Punkten ausgeführt. Die Ergebnisse ordnen wir nach kleinen, mittelgroßen und größeren verbesserungsbedürftige Punkten. Bei den größeren verbesserungsbedürftigen Punkten müssen unserer Meinung nach unverzüglich Maßnahmen ergriffen werden. Das waren 67 im Jahr 2017, also im Schnitt 1,2 verbesserungsbedürftige Punkte pro Fabrik. Diese Punkte waren größtenteils administrativer Natur (86 %). Für jeden Vorfall gilt als Folgeschritt, dass wir gemeinsam mit der Fabrik einen Verbesserungsplan erstellen und einen Termin vereinbaren, an dem wir die Einhaltung kontrollieren. Für 2018 ist unser Ziel, dass für alle verbesserungsbedürftigen Punkte Korrekturmaßnahmen ergriffen wurden. Wir sind stolz darauf, dass wir diesen wichtigen Schritt im Hinblick auf die Transparenz gemacht haben, denn wir veröffentlichen neben unseren Meilensteinen auch diejenigen Punkte, bei denen Verbesserungsbedarf besteht.