Amsterdam, 4. Oktober 2019 

Zeeman geht Kooperation mit der Fair Wear Foundation ein.

Am ersten Tag der Dutch Sustainable Fashion Week haben Zeeman und die Fair Wear Foundation ihre Kooperation unterstrichen. Mit seiner Mitgliedschaft ergreift Zeeman den nächsten Schritt bei der weiteren Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei der  Bekleidungsherstellung. Mit Hilfe der Experten von Fair Wear kann Zeeman die Produktionsstandorte intensiver begleiten.

 

Die Fair Wear Foundation setzt sich als Nichtregierungsorganisation bereits seit Jahren für einwandfreie Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie in denjenigen Ländern ein, in denen Bekleidung hergestellt wird. So auch bei Zeeman, das als vorausstrebendes Unternehmen seine Produktionsstandorte von Fair Wear kontrollieren lässt.

Fair Wear ist eine Multistakeholder-Initiative mit 130 Mitgliedern und einer breiten Basis unter anderem aus InRetail, Modint, CNV Internationaal, Mondiaal FNV und der Kampagne für saubere Kleidung.

 

Auf dem Weg zu mehr Transparenz

Als Geste seiner Offenheit gab Zeeman in der ersten Hälfte dieses Jahres bereits bekannt, wo das Unternehmen seine Artikel herstellen lässt. Für das Unternehmen ist diese Mitgliedschaft in der Fair Wear Foundation ein wichtiger nächster Schritt auf dem Weg zu noch mehr Transparenz. Fair-Wear-Marken müssen jedes Jahr den Nachweis erbringen, dass sie maßgebliche Schritte auf dem Weg zu besseren Arbeitsbedingungen ergriffen haben. In einem Jahr wird Zeeman von Fair Wear seine erste Beurteilung erhalten. Der Bericht ist dann von jedermann online einsehbar.

 

„Zeeman ist aufrichtig darum bemüht, nachhaltig zu produzieren. Das Unternehmen hat eine solide Grundlage gelegt. Wir sind Zeeman bei seinen Verbesserungen behilflich und jeder kann dabei zusehen, wie das funktioniert”, erläutert die stellvertretende Vorsitzende von Fair Wear Margreet Vrieling. „Seitdem Zeeman seinem ersten Fair Wear Performance Check unterzogen wurde, können wir noch zuverlässiger bestimmen, wie wir gemeinsam weiter an besseren Arbeitsbedingungen für diejenigen Menschen arbeiten können, die die Kleidung für Zeeman herstellen.”

 

Intensive Begleitung durch Experten vor Ort

Erik-Jan Mares, CEO von Zeeman, erläutert: „Alle unsere Lieferanten haben Fabrikaudits durch unabhängige Dritte durchlaufen, aber der Mehrwert von Fair Wear liegt in unseren Produktionsländern im Zugang zu Experten vor Ort. Mit diesen Experten können wir unsere Lieferanten in spezifischen Themen wie zum Beispiel der Sensibilisierung für ihre Rechte schulen und ihnen die Tools für Verbesserungen in die Hand geben. Ein schönes Beispiel ist das Beschwerdeverfahren: in jeder Fabrik hängt an der Wand die zentrale Rufnummer von Fair Wear, damit die Beschäftigten direkt anrufen können, wenn sie eine Beschwerde oder eine Frage haben.”

 

Dutch Sustainable Fashion Week

Die Dutch Sustainable Fashion Week ist für Zeeman ein gegebener Anlass, sich ausführlicher zu seinem Nachhaltigkeitskonzept zu äußern. Das Unternehmen geht mit dieser Frage bereits seit Jahren offen um, unter anderem in seinem Nachhaltigkeitsbericht. Trotzdem beobachtet Zeeman, dass zu seinem Konzept noch häufig Fragen bei den Kunden bestehen. Aus diesem Grund erhalten die Zeeman-Kunden am 5. Oktober von 12-15 Uhr in der Filiale am Amsterdamer Osdorpplein die Möglichkeit zum Dialog mit dem Nachhaltigkeitsteam von Zeeman.