Alphen aan den Rijn, Países Bajos, 11 de noviembre de 2022

Zeeman y Prénatal unen sus fuerzas y conjuntamente han empezado a pagar un salario digno en una fábrica compartida en la India. Lo hacen pagando una contribución mensual a todos los trabajadores. El primer pago se realizó el lunes 7 de noviembre. Los estudios han demostrado que el salario mínimo en la India no es suficiente para mantener a una familia. Las contribuciones consisten en la diferencia entre el salario mínimo y un salario digno, y compensan la participación de producción del 90% que tienen entre ambos minoristas. El 10% restante está en manos de dos minoristas extranjeros. En la nómina que los trabajadores reciben de la fábrica se indica la ‘prima salarial de Zeeman & Prénatal’. La ONG local Fair Wear vigilará que las cantidades realmente lleguen a sus destinatarios.

Salario mínimo vs. salario digno

Zeeman y Prénatal pagan al menos el salario mínimo establecido por las autoridades en todos los países de producción donde los minoristas tienen fábricas. En determinadas regiones, este salario mínimo no es lo suficientemente alto como para considerarse un ingreso digno. Por este motivo, los minoristas trabajan de manera conjunta en un enfoque regional para poder cumplir con este salario digno. En la fase de desarrollo, se involucró en el proceso a varios grupos de interés, como Fair Wear Foundation, IDH Trade, Campaña de Ropa Limpia y Wageindicator. Aportaron sus ideas sobre el plan de acción propuesto y el cálculo que lo sustenta.

“En el tiempo que tenemos por delante, queremos realizar un seguimiento del impacto de este subsidio y evaluarlo. Los aprendizajes obtenidos nos servirán para seguir mejorando nuestro enfoque y aplicarlo a otras fábricas en un futuro próximo. También somos conscientes de que la complejidad de este tema requiere un enfoque sectorial estructural al que daremos forma próximamente”, afirma Arnoud van Vliet, Manager de RSC en Zeeman.

Mees Klinkenberg, Asesor de RSC de Prénatal añade: “Es otra manera de asumir nuestra responsabilidad, y creemos que el salario digno tendrá un efecto positivo en las condiciones de trabajo de nuestra cadena, lo que constituye nuestra prioridad en el día a día. El paso que estamos dando junto con Zeeman tiene un gran impacto, y esto aumenta nuestra motivación para expandir esta iniciativa”.

Impulsar un salario digno en otros países productores

Hay un claro deseo de ampliar el alcance de esta actuación. En este sentido, desde 2019 se está llevando a cabo otra colaboración para pagar un salario digno en una fábrica textil de Pakistán que Zeeman comparte con Schijvens Workwear. El salario digno, en este caso, resultó ser más de un 25% superior al salario mínimo legal que se pagaba. El Pacto para la Ropa y los Textiles Sostenibles de los Países Bajos medió en la colaboración. De esta manera se hizo posible que todos los empleados de la fábrica recibieran un salario digno. Es una de las medidas que se ajusta a las ambiciones de Zeeman. En 2024 el minorista quiere impulsar un salario digno en tres de sus proveedores para cada uno de los países de producción, de acuerdo con la cuota de producción que le corresponde: Pakistán, China, Bangladesh, India y Turquía.

En estos enlaces se puede leer más sobre la política de sostenibilidad de Prénatal y Zeeman.

Acerca de Zeeman

Zeeman abrió sus puertas en 1967 y desde entonces ha crecido hasta convertirse en la tienda de referencia para productos textiles y ropa básica de calidad para toda la familia, incluyendo ropa de bebé e infantil, ropa interior, calcetines, camisetas, toallas y pantis. Siempre al precio más bajo posible. Ahora, 55 años más tarde, Zeeman da la bienvenida a 70 millones de clientes al año en sus más de 1300 tiendas en siete países: 454 en los Países Bajos, 124 en Alemania, 267 en Bélgica, 305 en Francia, 143 en España, 1 en Austria y 12 en Luxemburgo. En 2012 Zeeman lanzó su tienda online en los Países Bajos, en 2016 lo hizo en Bélgica, en 2021 en Francia y en 2022 en España, Austria y Alemania. Zeeman ofrece buenos artículos, bien producidos, y logra que sus precios sean bajos manteniendo una gestión empresarial sorprendentemente sencilla.

Acerca de Prénatal

Una nueva vida es frágil y hermosa, pero también trae consigo incertidumbres. Nosotros conocemos mejor que nadie a lo que se enfrentan nuestros clientes. Es algo que inspira a Prénatal a ser la referencia número uno para los (futuros) padres y demás involucrados. Prénatal es la tienda por excelencia que se enfoca en la venta de artículos para bebé y todo lo relacionado. Tenemos sucursales en España, Portugal, Italia, Grecia, Francia y Holanda, repartidas entre Megastores, Citystores, Boutiques y, por supuesto, nuestra magnífica tienda online. Nos sentimos honrados de formar parte de esta fase especial en sus vidas. Por eso, siempre queremos estar ahí para nuestros clientes.