Amsterdam, 4 octobre 2019

Zeeman entame une collaboration avec la Fair Wear Foundation.

Zeeman et l’ONG Fair Wear Foundation ont scellé leur collaboration lors de la première journée de la Dutch Sustainable Fashion Week (la semaine néerlandaise de la mode durable). Par l’affiliation à cette organisation, Zeeman fait un pas en avant supplémentaire afin de continuer à améliorer les conditions de travail dans les usines de production de vêtements. Grâce à l’aide des experts de Fair Wear, Zeeman pourra accompagner plus activement les sites de production.

La Fair Wear Foundation œuvre depuis de nombreuses années à l’obtention de conditions de travail décentes dans l’industrie de l’habillement dans les pays où les vêtements sont produits. Tel sera également son objectif avec Zeeman, qui, en tant qu’entreprise avant-gardiste, fera contrôler ses sites de production par Fair Wear.

Fair Wear est une initiative multipartite qui compte 130 membres et bénéficie d’un large soutien de la part d’acteurs tels qu’InRetail, Modint, CNV International, Global FNV et Schone Kleren Campagne.

Vers plus de transparence

Dans le cadre de la transparence, Zeeman a déjà publié les sites de production de ses articles en début d’année. Pour l’entreprise, l’affiliation à la Fair Wear Foundation constitue une nouvelle étape importante sur la voie d’une plus grande transparence. Chaque année, les marques Fair Wear doivent démontrer qu’elles ont pris des mesures significatives pour améliorer les conditions de travail. Zeeman sera évalué par Fair Wear pour la première fois dans un an. Le rapport de cette évaluation sera consultable en ligne par tout un chacun.

« Zeeman a la ferme intention de produire de façon durable et a posé des bases solides en ce sens. Nous allons les aider à progresser encore davantage et tout le monde pourra suivre leur évolution en la matière », a déclaré Margreet Vrieling, directrice adjointe de Fair Wear. « Après que Zeeman aura passé le premier ‘‘ Performance Check ’’ de Fair Wear, nous pourrons déterminer plus précisément la meilleure manière de collaborer pour améliorer les conditions de travail des travailleurs qui fabriquent leurs vêtements. »

Des experts locaux qui assurent un accompagnement actif

Erik-Jan Mares, PDG de Zeeman, explique : «Tous nos fournisseurs ont déjà fait l’objet d’audits d’usine effectués par des tiers indépendants, mais la valeur ajoutée de Fair Wear réside dans le fait qu’elle nous permettra d’accéder à des experts locaux dans nos pays de production. Avec ces experts, nous pourrons former nos fournisseurs sur des thèmes spécifiques, tels que la sensibilisation à leurs droits, et des outils leur seront fournis pour mettre en œuvre des améliorations. Un bon exemple est le mécanisme de plainte : dans chaque usine, le numéro de téléphone central de Fair Wear est accroché au mur, et les travailleurs peuvent l’appeler immédiatement s’ils ont une plainte ou une question. »

Dutch Sustainable Fashion Week

La Dutch Sustainable Fashion Week est, en toute logique, l’occasion pour Zeeman d’expliquer plus en détail sa politique en matière de développement durable. L’entreprise fait preuve d’ouverture à ce sujet depuis des années, notamment dans son rapport RSE annuel. Zeeman remarque toutefois que les clients posent encore souvent des questions à cet égard. C’est pourquoi les clients de Zeeman auront la possibilité de discuter avec l’équipe RSE de Zeeman le 5 octobre de 12 h 00 à 15 h 00 dans le magasin situé place Osdorpplein à Amsterdam.