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Nous travaillons en partenariat
avec nos fournisseurs.

Nos sites de production

Depuis mai 2019, nous faisons preuve d’ouverture à propos des sites de production des usines qui produisent pour Zeeman. La signature du « Pacte pour la Transparence » (« Transparency Pledge ») confirme notre engagement en faveur d’une plus grande transparence. Zeeman ne possédant pas ses propres usines, les usines qui nous fournissent produisent également pour d’autres marques et détaillants. Nous investissons dans des relations à long terme et nous connaissons les usines avec lesquelles nous travaillons. Toutes ont signé notre Code de conduite.

Sur la carte du monde, vous pouvez naviguer d’un pays à l’autre et voir où sont implantés les sites de production. Nous partageons également les informations suivantes : le nom, l’adresse, le nombre de travailleurs, l’année de début de la collaboration, s’ils fabriquent des produits textiles ou autres et s’ils utilisent du coton durable et/ou sont certifiés Oeko-Tex. Nous mettons à jour les données deux fois par an. Seules les usines avec lesquelles nous collaborons de façon structurelle (pendant plus d’un an) sont répertoriées. Vous pouvez télécharger ici la liste complète des usines. À partir de fin 2019, nous communiquerons le pays de fabrication de nos produits via ces derniers.

Code de conduite

Zeeman a élaboré un code de conduite détaillé pour tous les partenaires avec lesquels nous travaillons : le Code de conduite Zeeman. Celui-ci est basé sur le code de l’Ethical Code Inititiative (ETI). Les principaux éléments de ce Code de conduite sont les suivants : pas de travail forcé, pas de discrimination, pas de travail des enfants, un environnement de travail sûr et hygiénique. Avant de nous engager avec des fabricants, nous nous enquérons de leur politique RSE et nous leur demandons de signer le Code de conduite. En le signant, ils s’engagent à en respecter les dispositions.

Audits d'usine

Nous souhaitons que toutes les usines dans lesquelles nos produits sont fabriqués soient contrôlées par un organisme indépendant. À l'heure actuelle, 99 % de toutes les usines sont contrôlées et 84 % le sont par un organisme indépendant. Au cours de ces audits, nous contrôlons les usines sur 252 points. Nous vérifions, entre autres, si les conditions de travail sont propres et sûres, qu'il n'y ait pas de travail forcé, de discrimination ni de travail des enfants. En outre, nous vérifions les processus d'assurance qualité mis en œuvre dans l'usine.

Résultats d'audit 2017

En 2017, nous avons publié les résultats des inspections d'usine pour la première fois. Ces audits sont réalisés sur la base d'une liste de 252 points de contrôle. Dans les résultats de l'audit, on distingue les non‑conformités mineures, moyennes et majeures. Nous sommes d'avis que les non-conformités majeures doivent être traitées immédiatement. Au total, 67 non-conformités majeures ont été relevées en 2017, soit en moyenne 1,2 non-conformité majeure par usine. La plupart d'entre elles avaient un caractère administratif (86 %). Pour chaque anomalie constatée, l'étape suivante consiste à élaborer un plan d'amélioration en concertation avec l'usine et à convenir d'un moment où nous vérifierons la bonne application de ce plan. En 2018, nous souhaitons que des mesures correctives soient prises pour résoudre toutes les non-conformités. Nous sommes fiers d'avoir fait un pas important en matière de transparence en partageant non seulement les étapes importantes que nous avons franchies, mais aussi les domaines dans lesquels des améliorations sont encore nécessaires.