Alphen aan den Rijn, 26 juli 2023

Zeeman loopt voorop met twee-wegs-gedragscode, score in Transparency Index stabiliseert.

Bij Zeeman noemen we MVO gewoon Zuinig. Zuinig met de middelen die we nodig hebben. En zuinig op de mensen die voor ons werken, het milieu en onze maatschappij. Het zit in ons DNA en jaar na jaar laten we dit beter zien. Zo worden we steeds transparanter.

Voor de achtste keer brengt de Fashion Revolution de Fashion Transparency Index uit. Dit is een onderzoek waarbij 250 retailers worden getoetst op hun transparantie. De inhoud van de beoordeling is breed, van de aanpak op sociaal - en milieugebied, de traceerbaarheid in de keten tot onderwerpen zoals duurzame materialen en leefbaar loon. Het gaat voornamelijk om informatie die een retailer beschikbaar stelt. Zeeman behaalde dit jaar een score van 54% (2022: 57%). Daarmee staat Zeeman op plaats 22 van 250. Na 3 jaar groei zien we dat de ranking dit jaar licht teruggaat, dit heeft te maken met een strengere toetsing van de parameters. In het verleden zijn de volgende scores behaald: 2020: 25%, 2021: 38%, 2022: 57% en 2023: 54%. Transparantie is voor Zeeman een essentieel onderdeel om verder te kunnen verduurzamen en daarom delen we openlijk informatie over onze MVO-aanpak. Het streven is om steeds transparanter te worden en de score steeds meer te laten stijgen. Meer over onze werkwijze lees je hier.

Verder wordt Zeeman genoemd in de rapportage als enige merk die een twee-wegs-gedragscode gepubliceerd heeft waarin ook de commitment van Zeeman genoemd wordt ten aanzien van verantwoorde inkooppraktijken waarbij oog is voor de impact van het eigen handelen op leveranciers en de risico’s in de keten, zoals een exit-strategie. Meer merken zouden dit moeten doen, aldus het onderzoek.

Wil je meer weten over het onderzoek en het volledige onderzoeksrapport bekijken? Ga dan naar: fashionrevolution.org/about/transparency