Zeeman y Prénatal inician el salario digno en una fábrica de India.

Zeeman y Prénatal unen sus fuerzas y conjuntamente han empezado a pagar un salario digno en una fábrica compartida en la India. Lo hacen pagando una contribución mensual a todos los trabajadores.

Informe RSC de Zeeman: zuinig con las personas y el medio ambiente.

Zeeman publica hoy el informe anual de RSC de 2021. El informe hace un repaso de un año muy agitado, marcado de nuevo por la pandemia de la COVID-19.

El Director Financiero de Zeeman, Albert van Bolderen, anuncia su salida.

Albert van Bolderen, Director Financiero de Zeeman Groep B.V., ha anunciado que se jubilará el próximo 31 de diciembre de 2021. Su sucesor será John Morssink, que se unirá a Zeeman el 1 de octubre de 2021. Tras un programa de introducción de tres meses, Morssink asumirá las responsabilidades de Van Bolderen a partir del 1 de enero de 2022.

Fair Wear Foundation Brand Performance Check: 'Good' rating for Zeeman.

Since october 2019 we are member of the Fair Wear Foundation. Together we are committed to further improving the conditions in the textile industry. Every year, Fair Wear will review our efforts by measuring how well we have assessed, identified and resolved issues in our supply-chain.

Declaración de Zeeman sobre el Acuerdo de Bangladesh.

En ocasiones recibimos preguntas sobre si Zeeman apoya la continuación del Acuerdo de Bangladesh después del 31 de mayo de 2021. Como participante desde el inicio, durante los últimos 8 años Zeeman se ha esforzado, junto con sus proveedores bengalíes y los demás participantes en el Acuerdo, para conseguir una industria de la confección más segura.

¿Cómo hace frente Zeeman a la crisis del coronavirus?

Últimamente, los clientes, la prensa y los compañeros nos están preguntado con frecuencia cuál es el efecto que tiene en Zeeman el COVID-19 y la crisis del coronavirus. En la página principal de nuestra web remitimos a los clientes a una página especial www.zeeman.com/es/corona con la información más importante del país.

Zeeman lanza unas zapatillas muy caras y otras muy baratas.

¿Por qué algunas zapatillas son tan caras? Para averiguar el porqué, hemos decidido hacer nosotros mismos dos tipos de zapatillas: unas zapatillas extremas, confeccionadas tal y como lo hacen las marcas caras, y unas zapatillas sencillas, hechas con la sencillez tan característica de Zeeman. Ambas zapatillas son buenas pero con una gran diferencia de precio.

Zeeman lanza una colección de productos sostenibles y asequibles.

En Zeeman somos cada vez más sostenibles. Por esta razón, Zeeman presenta ahora unos trajes de baño confeccionados con botellas PET y unos calcetines de deporte cortos hechos de redes de pesca abandonadas. Y cada vez más, nuestra ropa está hecha de algodón sostenible.

Zeeman abre su tienda número 1300 en Europa.

Mañana, el supermercado de ropa Zeeman abre su tienda número 1300 en Europa. La nueva sucursal en Valencia (España) es el resultado del crecimiento internacional que está experimentando Zeeman. En la actualidad Zeeman tiene tiendas ubicadas en siete países europeos: Holanda, Bélgica, Luxemburgo, Francia, Alemania, Austria y España.

Erik-Jan Mares, nuevo Director General de Zeeman textielSupers.

El Consejo de Supervisión de Zeeman Groep B.V. ha nombrado a Erik-Jan Mares como nuevo Director Ejecutivo y Presidente de la Junta Directiva. Mares se incorporará a Zeeman el 23 de octubre de 2017. Tras un programa de inducción de dos meses, empezará a ejercer sus funciones a partir del 1 de enero de 2018 asumiendo las responsabilidades del Director General Bart Karis, quien había anunciado este año que dejará la empresa a finales del 2017.

Zeeman muestra un gran crecimiento en el Índice de Transparencia y logra la calificación de ‘Good’ en el Control de Rendimiento de Marca de la Fair Wear Foundation.

En Zeeman, a la RSC la llamamos simplemente zuinig, una palabra holandesa que tiene un doble significado: cuidar y ahorrar. Zuinig con los recursos que necesitamos. Y zuinig con las personas que trabajan para nosotros, el medio ambiente y nuestra sociedad. Está en nuestro ADN y año tras año lo mostramos mejor. Nos estamos volviendo cada vez más transparentes, y esto nos ayuda a lograr buenas puntuaciones en el Control de Rendimiento de Marca de la Fair Wear Foundation.