Bangladesh

Le Bangladesh est situé dans le sud de l’Asie. Dans ce pays, 4 millions de personnes travaillent dans l’industrie textile. Le Bangladesh est même, derrière la Chine, le plus grand exportateur d’articles d’habillement. Le Bangladesh est donc économiquement très dépendant des exportations d’habillement.

Nous faisons fabriquer plus de 12 % de notre collection au Bangladesh. Cette fabrication s’effectue dans 17 usines, soit 5 % de l’ensemble des usines avec lesquelles nous travaillons. Les usines qui produisent pour nous au Bangladesh sont toutes situées autour de la capitale, Dhaka. Celles-ci sont répertoriées en détail sur cette carte mondiale.

Voici comment nous travaillons.

Nous avons une agence locale au Bangladesh. Les agents locaux sont en réalité des « collègues Zeeman au Bangladesh », qui supervisent la production et effectuent les inspections avant expédition. Nous estimons qu'il est important de nouer des relations à long terme avec nos fabricants. Parce qu’ensemble, nous pouvons mieux œuvrer à rendre les collections durables et à assurer des conditions de travail bonnes et sûres.

Thèmes au Bangladesh.

Toutes les usines qui travaillent pour nous doivent signer notre code de conduite. Nous effectuons régulièrement des audits indépendants, ce qui nous permet d’avoir une bonne vision des conditions de travail chez nos fournisseurs au Bangladesh et d’identifier les points restant à améliorer. Ce qu’il en ressort ?

• le salaire minimum légal est bas, ce qui signifie que tout le monde ne gagne pas un salaire suffisant pour subvenir à ses besoins essentiels ;
• les travailleurs ne bénéficient pas d’une liberté syndicale totale ;
• il existe un risque de harcèlement sexuel et de discrimination (en fonction du sexe).

Zeeman est certes une grande entreprise, mais ce n’est qu’en collaborant que nous pouvons nous attaquer à ces grands thèmes sociétaux dans le secteur de l’habillement. C’est pourquoi nous sommes membre de diverses organisations qui s’efforcent d’apporter des améliorations structurelles dans le secteur. Voici un aperçu de ces partenariats.

Accord du Bangladesh.
L’Accord du Bangladesh est un accord de coopération unique entre différentes parties prenantes de marques et fabricants de vêtements, syndicats et ONG telles que la Clean Clothes Campaign. Zeeman participe à l’Accord du Bangladesh depuis la création de ce dernier en 2013. Dans le cadre de cet accord contraignant, nous nous engageons à améliorer les conditions de travail dans le secteur textile au Bangladesh. Ces usines ont fourni beaucoup d’efforts pour améliorer les points soulevés lors des inspections de sécurité menées dans le cadre de l’Accord du Bangladesh. Dans ce cadre, trois inspections ont été menées chez tous les fournisseurs bangladais : sécurité incendie, structure des bâtiments et électricité. En outre, les employés d’usine ont été formés pour signaler les situations dangereuses aux responsables. Fin 2019, 92 % des points d’amélioration initiaux avaient été mis en œuvre dans les usines où Zeeman est actif. C’est aussi la moyenne observée pour toutes les usines encadrées par l’Accord. En collaboration avec nos fabricants, nous souhaitons que 100 % des points d’amélioration soient mis en œuvre en 2020.

Fairwear Foundation.
Nous sommes membre depuis 2019 de la Fairwear Foundation, une ONG qui a pour objectif d’améliorer les conditions de travail des travailleurs du secteur de l’habillement dans le monde entier. Chaque année, la Fairwear effectue un contrôle des performances de la marque (« brand performance check ») dont elle publie les résultats. La Fairwear a également mis au point un mécanisme de plainte afin que les travailleurs puissent facilement soumettre leurs doléances. De plus, Fairwear dispose d’équipes locales qui peuvent soutenir les usines si nécessaire.

Charte IMVO Duurzame Kleding en Textiel.
Nous avons signé en 2016 la IMVO Convenant Duurzame Kleding en Textiel (charte néerlandaise pour des vêtements et textiles durables). L’objectif : œuvrer conjointement pour rendre notre secteur encore plus durable. Chaque année, le secrétariat évalue si nous respectons le calendrier de notre « plan d’action », si nous avons suffisamment identifié les risques et si nous continuons à rendre les matériaux de nos collections plus durables.

Ethical Trading Initiative (ETI).
Depuis 2015, nous sommes membre de l’Ethical Trading Initiative. Cette organisation s’emploie à améliorer les conditions de travail dans – entre autres – le secteur de l’habillement. Tous les fabricants Zeeman ont signé le code de conduite de l’ETI. Par ailleurs, l’ETI nous aide, notamment, en développant des programmes tels que le TNMS dans le sud de l’Inde.

De plus en plus de matériaux plus durables dans notre collection.

L’utilisation de matériaux plus durables est indispensable pour rendre notre collection, elle aussi, plus durable. Notre part de matériaux plus durables augmente chaque année. Par exemple, en 2021, 39 % de l’ensemble de notre collection textile était composée de matériaux plus durables, une proportion qui est passée à 53 % en 2022. Les articles comprenant des matériaux plus durables sont reconnaissables à leur étiquette ECO verte.

Qualité des produits.

Afin de nous assurer que nos produits satisfont les normes de qualité européennes, nous faisons tester les articles en Chine par TÜV Rheinland. Nous expédions les articles par navire vers l’Europe uniquement si les rapports de test sont conformes.

Pas de substances nocives.

Nos fabricants savent quelles substances chimiques il leur est permis ou pas d’utiliser, ainsi que les quantités exactes autorisées. Tout cela est spécifié dans notre MRSL (liste des substances faisant l’objet de restrictions dans la fabrication). En outre, plusieurs de nos fabricants possèdent la certification Oeko-Tex®. Ainsi, pas moins de 75 % de nos collections de vêtements et textiles répondent à la norme Oeko-Tex®. Cela vous offre une garantie supplémentaire que nos produits ne contiennent aucune substance chimique interdite.